„Für alle, die etwas zu mentaler Gesundheit beitragen wollen“
Mentale Gesundheit und die Auseinandersetzung damit sind Themen, die während der Peeks der Coronapandemie eine…
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The Great Resignation – Arbeitsmarkt im Wandel
„The Great Resignation“, “The Big Quit”, “The Great Rethink”, “Die große Kündigungswelle” – all diese…
HR Trends 2022
Welche Trends im Recruiting beschäftigen uns im Jahr 2022? Die prognostizierten Entwicklungen und Trends im…
Digital Nomads – den Wanderern auf der Spur
Deshalb werden wir uns mit dem Thema Digitalnomad:innen in Zukunft wohl häufiger beschäftigen: Wer sind…
Mit dem Employee Assistance Program: Hilfe für die mentale Gesundheit von Mitarbeiter:innen
Ein Employee Assistance Program, kurz EAP genannt, ist im Personalwesen eine Serviceleistung zur Mitarbeiter:innenberatung, die…
Collaborative Leadership – zusammen unschlagbar sein
Was ist Collaborative Leadership und ist es nicht schon längst zur Normalität geworden? Collaborative Leadership…
3 Tipps, wie Sie erfolgreich durch die Krise führen
Es gibt wohl kaum einen Menschen weltweit, den die Coronakrise nicht auf irgendeine Art und…
Vom Gap zwischen neuen Kundenanforderungen und alten Handlungsstrategien – willkommen im 21. Kundenjahrhundert
Barbara Aigner ist, gemeinsam mit Alexandra Nagy, geschäftsführende Gesellschafterin der Kunde 21 GmbH. Ihre weitere…
Insights einer Social Media Recruiting Expertin
Claudia Lorber ist Recruiting Strategin – mit ihr wird Recruiting wieder einfach. Gemeinsam mit KundInnen…
Social Media Profile pflegen – Daily Update Corona
Gerade in Zeiten des Social Distancing wird die Online Präsenz immer wichtiger. Es ist quasi…