„Durch Software allein baue ich keine Beziehungen auf“
Moricz Kopitsch ist Co-Gründer von Digital Advisory (DIAD GmbH) einer B2B Marketing & Vertriebsagentur. Im…
Sie browsen: Leadership & Management
„Für alle, die etwas zu mentaler Gesundheit beitragen wollen“
Mentale Gesundheit und die Auseinandersetzung damit sind Themen, die während der Peeks der Coronapandemie eine…
HR Trends 2022
Welche Trends im Recruiting beschäftigen uns im Jahr 2022? Die prognostizierten Entwicklungen und Trends im…
Gender Equality, Elternsein und Inclusion – ein Gespräch mit Dr. Ranja Reda Kouba
Women in Tech – Dr. Ranja Reda Kouba ist studierte Finanzmathematikerin/Kernphysikerin und aktuell als Juniorpartnerin…
Digital Nomads – den Wanderern auf der Spur
Deshalb werden wir uns mit dem Thema Digitalnomad:innen in Zukunft wohl häufiger beschäftigen: Wer sind…
TeamEcho – mit Mitarbeiter:innenfeedback durch die Krise
Feedback von den eigenen Mitarbeiter:innen ist immens wichtig, um sich als Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln und…
Mehr Inklusion im Recruitingprozess – myAbilty Co-Founder Wolfgang Kowatsch im Gespräch
Inklusion im Arbeitsalltag – ein Thema, das zum Glück immer stärker an Wichtigkeit gewinnt. Im…
Mit dem Employee Assistance Program: Hilfe für die mentale Gesundheit von Mitarbeiter:innen
Ein Employee Assistance Program, kurz EAP genannt, ist im Personalwesen eine Serviceleistung zur Mitarbeiter:innenberatung, die…
Collaborative Leadership – zusammen unschlagbar sein
Was ist Collaborative Leadership und ist es nicht schon längst zur Normalität geworden? Collaborative Leadership…
Wir Menschen brauchen die Begegnung – ein Interview mit Sylvie Stavaric, CEO des BeLinked Business Networks
Veranstaltungen sind sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich eine willkommene und oft bereichernde…