Author Hermann Pavelka-Denk

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Darf’s eine Wildwassertour sein, ein Skiurlaub, vielleicht eine Weltreise? Unternehmen legen sich mächtig ins Zeug, um die Profis von morgen aus dem Hörsaal zu fischen, bevor die Konkurrenz Witterung aufnimmt. Opulente Offerten für kapitale Köpfe – Personalern ist fast jedes Mittel recht.

Thinktank
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Väterkarenz ? aktives Management von Vereinbarkeitslösungen für Unternehmen in Österreich, abz*austria „Das angekündigte Diskurscafe ist für Anfang 2011 geplant und wir werden Sie zu diesem Anlass gerne wieder persönlich einladen! Um Ihnen die Konzeption des Gesamtprojektes vorzustellen, übermittle ich Ihnen im Anhang gerne schon jetzt den Projekt-Folder.

Leadership & Management
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Eine berechtigte Frage; diese habe ich mir ebenfalls gestellt, nachdem mein Kunde mich in der Erhebung der strategischen System- und Positionsanalyse rund fünf Mal darauf hingewiesen hat, dass er eine Führungskraft sucht, die managen kann. Nach dem fünften Mal habe ich ihn konkret gefragt, was er damit eigentlich meint. Seine Antwort war zaghaft und nicht sehr überzeugend. Im Grunde war seine Intention jemanden zu haben, dem er die Aufgabe übertragen konnte, seine Unternehmensziele zu erfassen, zu begreifen, und gleichzeitig aber auch wusste, wie der Weg dorthin zu bestreiten wäre.

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Ein lutherischer Theologe, profilierter Vertreter der Bekennenden Kirche und Teilnehmer am deutschen Widerstand gegen den Nationalsozialismus.

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Menschen und Zitate: „Der Begriff Karriere bedeutet für sich allein gar nichts. Karriere – das ergibt erst Sinn, wenn es mit einer Weiterentwicklung der eigenen Person und mit den Möglichkeiten der Gestaltung einhergeht“ Peter Weinelt, Geschäftsführer der Wienstrom, Berufsmesse Career Calling von WU, TU und Boku zum Faschingsbeginn am 11.11.2010

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