Vorteile und Nutzen der Personalberatung
Diese Frage ist gar nicht so leicht beantwortet, wenn die meisten gar nicht wissen, was…
Author Hermann Pavelka-Denk
Personalsuche von Schlüsselpositionen
Ja, das ist ein spannendes Thema! Wie macht man das eigentlich als Personalberater so ein…
Consultant IT/Telekommunikation, Beratungsunternehmen
Aufgabenstellung: Wie es in der Personalberatung leider manchmal der Fall ist, hatte unser Kandidat am…
Suche und Auswahl von Schlüsselfunktionen / Führungskräften mit Unterstützung eines Personalberaters – äh, wie? (Eigener Beitrag)
Ja, das ist ein spannendes Thema! Wie macht man das eigentlich als Personalberater so ein Projekt für einen Kunden aufzusetzen? Wo fängt das an? Nun gut, fangen wir am Anfang an – das Thema der Projektanbahnung mit Akquisitions- und Angebotsphase ist jetzt fehl am Platz hier – hier geht’s jetzt wirklich um das, was eigentlich passiert oder passieren sollte, wenn Sie als Kunde mir, einem Personalberater, einen Auftrag zur Suche Ihrer nächsten richtigen Führungskraft geben.
Enterprise 2.0 Conference – Mut zur Demokratie, monitor, März 2010
Eine passende und aussagekräftige Zusammenfassung über die Ergebnisse und Vorträge der Enterprise 2.0 Conference, November 2009, Enterprise 2.0 Conference San Francisco: Kritiker behaupten, dass soziale Software keinen Platz in Unternehmen hat. Organisationen, die sich darauf einlassen, berichten von neuer Innovationskraft: wie Web-Demokratie das Geschäftsleben erobert. (Alexander Riegler)
Wofür braucht man überhaupt einen Personalberater?
Diese Frage ist gar nicht so leicht beantwortet, wenn die meisten gar nicht wissen, was…