Passend zum vergangen Posting hier ein grafischer Überblick zur demografischen Entwicklung in Österreich. Ist die Breite Masse an arbeitenden Menschen heute zwischen 35 und 55 Jahren, so werden diese 2030 zwischen 55 und 70 Jahren alt sein und 2050 sogar bis 85 Jahre.

Der Artikel „Ethische Leitplanken für Wirtschaft und Politik“ aus dem Karrierenstandard vom 2. Juli 2011 veranlasst mich ein paar Gedanken zum Thema „Ethik und Moral“ in der Personalberatung mit Ihnen auszutauschen. Ich kenne das Personalwesen aus der Dienstleistungssicht seit 1999. Damals habe ich im Personalleasing angefangen und seit 2002 bin ich in der Personalberatung tätig. Immer wieder werde ich bei Neukundenterminen, interessanterweise aber nie bei bestehenden Kunden, darauf angesprochen, dass Mitbewerber 100%ige Erfolgssuchen anbieten und ob ich das auch anbieten könne.

Veröffentlichung am 7. Februar 2011: Auszug: „Bain-Studie zu flexiblen Arbeistzeitmodellen Bain_and_Company Befragt wurden 3300 Manager in den USA, Europa und Asien, darunter rund ein Drittel Frauen. Alle Befragten arbeiteten laut Studienleitern, in herausfordernden Positionen, trügen große Verantwortung und seien unberechnbaren Arbeitsabläufen sowie Termindruck ausgesetzt.

„Sie sollten dabei auf zwei Dinge achten: Zum einen droht ein Kapazitätsrisiko. Viele Mitarbeiter gehen in den kommenden Jahren in den Ruhestand und werden ihr wertvolles Wissen mitnehmen. Um diese Lücken zu schließen, sollten die Firmen ihre ….