Berater, Banker, Wirtschaftsprüfer, Manager – sie alle haben das Gefühl, immer im Dienst zu sein. Doch niemand muss sich zum Sklaven von Blackberry und engen Projektvorgaben machen. Ein groß angelegtes Experiment bei der Boston Consulting Group zeigt, wie kluges Zeitmanagement Zufriedenheit und Produktivität erhöht.
Aus der der Beitragsreihe "Ökostandard" DerStandard, 5. Juni 2010 Ab den 70er-Jahren waren es Konflikte um Fragen der Energiegewinnung, die…
„Mitarbeiter im Vertrieb sind gefragter denn je. Es wird mit guten Karriere- und Verdienstchancen geworben. Wer mit Verkauf noch immer bloß Klinkenputzen und Keilerei verbindet, hat etwas verpasst.“
Ein spannendes Projekt – mal sehen, was wir da davon noch zu hören bekommen: Eine Veranstaltung der Wirtschaftskamer Österreich, 15. Juni 2010: „Lernen Sie mit der Aussenwirtschaft Österreich (AWO) eines der ambitioniertesten Energieprojekte der nächsten Jahrzehnte kennen: DESERTEC“
Eine passende und überaus treffende Zusammenfassung, wie eigenes Pesonalmarketing erfolgen sollte oder könnte – meiner Ansicht nach wird es immer wichtiger. Die eigene Person und das eigene Können in den Vordergrund zu stellen wird immer wichtiger, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Ein Beitrag aus dem Magazin „Communication Director“ von Christophe de Callatay:
Nachhaltigkeit in der Personalarbeit wird ein hoher Rang eingeräumt, so ein Ergebnis der alljährlichen Studie anlässlich des Jahrestreffs der Personalchefs in Rust – Über das Wohin und Wie herrscht noch Unklarheit