„Pimp up your Career“

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Grundsätzlich gilt, dass Sie derartige Beratungsgespräche _MG_5849
(Karriereberatung oder Karrierecoaching) nur mit Personen 
machen sollten, die Ihnen liegen. Bei denen Sie das Gefühl haben, dass der fachliche Hintergrund passt und Sie sich vorstellen können, mit dem Personalberater / Karriereberater auf persönlicher Ebene Vertrauen zu finden und gut zu kommunizieren.

Weiters sollte eine Karriereberatung eine gewisse Struktur und einen Rahmen aufweisen können. Vorbereitung für derartige Gespräch sind für erfolgreiche Ergebnis essentiell. Wenn Ihnen Ihr Berater keine "Hausaufgaben" im Vorfeld gibt, dann fragen Sie ihn danach.

Meine Beratungsgespräche sind immer anders und sehr indvididuell auf die Bedürfnisse meiner KandidatInnen angepasst. Trotzdem verfolge ich einen bestimmten Ablauf.

Wenn Sie die folgenden drei Fragen mit "Ja" beantworten können, zählen Sie  zur richtigen Zielgruppe für eine Karriereberatung:

Wollen Sie Ihre Karriere fördern?

Wollen Sie erfolgreicher sein?

Wollen Sie gezielt etwas dafür tun?

 

KARRIEREBERATUNG

Modul 1: Sie sind Ihr Lebensmanager – Wo Stehe Sie jetzt in Ihrem Lebenskonzept?
(Standortanalyse)

  • Wie sieht Ihr Persönlichkeitsprofil aus? (MPA-Profil)
  • Was haben Sie bis jetzt beruflich gemacht?
  • Wo stehen Sie jetzt und wo wollen Sie hin?
  • Was sind Ihre Assets/SellingPoints, Ihr USP?
  • Wie führen Sie Ihre Karriere erfolgreich weiter?

Modul 2: Wie und was können Sie verändern und wohin soll es gehen?
(Bewerbung)

  • Wie sieht Ihre berufliche Vorstellung aus?
  • Wo finden Sie Ihren nächsten Job?
  • Wie führen Sie Ihr eigenes Personalmarketing (Eigenmarketing) durch?
  • Wie sieht der für Sie optimale Bewerbungsablauf aus?

 

Modul 3: Wie überzeugen Sie Ihr Gegenüber und gewinnen durch Ihre Präsentation?
(Interviewtraining)

  • Was ist beim Interview zu beachten?
  • Wie bereiten Sie sich ideal darauf vor?
  • Wie präsentieren Sie sich richtig?
  • Durchführen von Echtsitutionen mittels Rollenspielen

 

"Pimp up your Career!" hermann.pavelka-denk@eblinger.at

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