Karriereberatung
„Wie sieht Ihr nächster Karriereschritt aus?“ Pimp Up Your Career!Sie sind Ihr Lebensmanager – Wo…
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Die Kollegen aus UK ‚Pimp My CV‘, so macht man auch Aufmerksam auf sich…
„Pimp up your Career“
Grundsätzlich gilt, dass Sie nur derartige Beratungsgespräche (Karriereberatung oder Karrierecoaching) mit Personen _MG_5849 machen sollten, die Ihnen liegen. Bei denen Sie das Gefühl haben, dass der fachliche Hintergrund passt und Sie sich vorstellen können, mit dem Personalberater / Karriereberater auf persönlicher Ebene Vertrauen zu finden zu gut kommunizieren zu können.
Kein Platz für klassische Karrierenwege?
Hermann Pavelka-Denk, Personalberater in Wien, im Interview zur Fragestellung: „Kein Platz für klassische Karrierenwege?“ für das Magazin TRAINING (www.magazintraining.at; unter anderem dabei: Alexandre Iellatchitch (Partner, 5p Consulting), Barbara Wiesinger (Country Manager & Sales Director Austria, Monster Worldwide Austria) , Andreas Schweighofer (stv. Geschäftsführer, MODUL University Vienna).
7 Schritte zum ganzheitlichen Social Media Profil von Michael Rajiv Shah
Ein Beitrag zum Thema Social Media Profil richtig gemacht übernommen vom Experten Michael Rajiv Shah: http://www.misha.at/
Der Arbeitgeber als Marke
Ein Beitrag von unseren Nachbarn: Kleine und mittlere Unternehmen entdecken das sogenannte „Employer Branding“ und werben mit ihrer Firmenkultur oder ihrer Region um die besten Köpfe des Landes.
Das Geheimnis des Erfolges für Jungunternehmer oder auch die Ältern ;-)
Erfahrene Jungunternehmer geben anlässlich des Jungunternehmertages 2010 mit “Blickrichtung Erfolg” Tipps, damit die Gründungsidee auch zum Erfolg wird!
12 Tipps zum Lebenslauf von Profis – hier hinterfragt von Personalberater Hermann Pavelka-Denk
Wer sich auf die Suche nach Leitfäden für die Erstellung eines Lebenslaufes macht, der wird im Internet oder in gedruckten Ratgebern unzählige Anleitungen finden. Simpel soll er sein, übersichtlich und doch die wesentlichen Punkte hervorheben. Ein solcher Standardlebenslauf geht aber recht schnell unter, vor allem bei Stellen, die viele Bewerbungen erhalten. Oft macht erst der Feinschliff den Unterschied. Wie aber kann dieser Feinschliff aussehen, was sind die wichtigsten Tipps, um den Lebenslauf besonders attraktiv zu machen?
Welcher Karriertyp sind Sie?
Eine der wichtigsten Aufgaben zur Verfolgung der eigenen Karriere ist die Antwort auf folgende Frage zu finden: „Welcher Karrieretyp bin ich eigentlich?“ Als Anstoß aus vielen Karrieredefinitionen hier das Karrierequartett: 4 Spielfelder der Karriere
Was ist Karriere?
Ist es etwa die Karriere, vom Tellerwäschwer zum Millionär oder zumindest von der Kassiererin im Supermarkt zur Geschäftsführerin? Ist es bereits Karriere, in schwierigen Zeiten einfach nur Kassierrin zu bleiben? Hat der Begriff nur für Eliten Relevanz? Oder ist das alles nicht mehr zeitgemäß und bedeutet Karriere in erster Linie einen kontinuierlichen (gelegentlich unterbrochenen) Verbesserungsprozess der eigenen Kompetenzen, der durch wechselnde Aufgaben in zahlreichen Jobs sturkturiert und durch die damit verbundene Selbst-Zufriedenheit zusammengehalten wird?