Was unterscheidet herausragende Führungskräfte von durchschnittlichen? Ist es ihre Fairness oder einfach nur emotionale Intelligenz? Hier die zehn am häufigsten beobachteten Eigenschaften hervorragender Führungspersönlichkeiten:
- Vorbildhaft – ein Vorbild und Mentor sein für sich selbst und andere.
- Visionär – den anderen eine Richtung vorgeben.
- Kommunikativ – richtig zuhören und überlegt sprechen.
- Vertrauenswürdig – sich konsistent, ethisch und fair verhalten.
- Ruhig – unter Druck gelassen bleiben, vor allem, wenn etwas schief geht.
- Aufgeschlossen – offen sein für konstruktive Kritik oder Meinungsverschiedenheiten.
- Professionell – sich am Arbeitsplatz seriös verhalten, auch beim „after work drink“.
- Klar – Sachverhalte verständlich darstellen, um keine Verwirrung aufkommen zu lassen.
- Interessiert – andere Menschen und ihre Meinungen sowie ihre Fähigkeiten, wichtige Ergebnisse zu erzielen, respektieren.
- Hilfsbereit – andere dabei unterstützen, ihre Stärken weiter aufzubauen und ihnen Wertschätzung entgegenbringen.
Quelle: 19.3.2013, http://www.dale-carnegie.at/blog/
