Sie browsen: Recruiting 2.0 / SMR

Personalsuche
0

„Eine aktuelle Studie der Pavelka-Denk Personalberatung zeigt auf, dass die Personalsuche via Social Media zwar im Vormarsch, die Haltung zum Thema ganz unterschiedliche Qualitäten vorweisen: „Einige meinen nichts damit zu tun haben zu wollen, andere glauben es verstanden zu haben. Aber wenige sind sich sicher, ob es tatsächlich etwas nützt“, so die Studie.“

Personalsuche
0

Mag. Michael Bilina, Human Resources, Talent Attraction in der Allianz Elementar Versicherungs AG: Vor 5 Jahren hat es mit seinem persönlichen Account in Facebook angefangen. Es war die Neugierde zu wissen, was kann dieses System, welche Möglichkeiten der neuen Kommunikation stehen zur Verfügung.

Trends
0

Was war’s? 2013 war ein unglaubliches Jahr – nicht nur, dass ich selbst weiteren Familiennachwuchs erleben durfte, sondern auch dass die PAVELKA-DENK Personalberatung Nachwuchs auf allen Fronten erlebt hat. Auf den Punkt gebracht: Ein neuer Webauftritt: www.pavelka-denk.at Eine neue Mitarbeiterin: Milijana Stojisic als Social Media Recruiterin Mehr Fokus auf unsere Kernkomptenzen: Personalsuche / Karrierenpool / Workshops Neues Büro: Neubaugasse 55, 1070 Wien Verbesserte technologische Abläufe

Karrieretipps & Personalmarketing
0

Um den Interessenten einen Überblick über den Stand und die Entwicklungen zum Thema Social Media Recruiting zu geben, hat sich das ICR entschlossen, diesem Thema hier eine eigene Rubrik zu widmen. Zum Start schon mal ein Überblick über die Highlights des Social Media Recruiting Reports 2012:

Thinktank
0

Erst Strategie festlegen, dann Handeln Inhalte einer Social Media Strategie Klar festgelegte Ziele Eine definierte Zielgruppe Eine Auswahl der Social Media Tools Ressourcen: Budget, Personal, Zeit Definierte Monitoring-Maßnahmen

1 2