Die Schweizer bevorzugen die postalische Bewerbung, aber mobile Recruiting im Trend

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Der Trendreport "Onlinerecruiting Schweiz 2012" zeigt eindeutig, dass 75% der Schweizer die postalische Bewerbung als "gern" beurteilt haben, aber 64% der befragten Arbeitnehmer nutzen ein Smartphone. 

2012-08-14 09.32.41 am

Mobile Recruiting ist einer der grossen Trends 2012. Auf Arbeitnehmer- wie auch auf Arbeitgeber-Seite.

  • 64 % der befragten Arbeitnehmer nutzen ein Smartphone. Davon würden mehr als zwei Drittel (70%) mobile Stellenanzeigen nutzen. 17% nutzen ihr Smartphone bereits zur Stellensuche, 53% zeigen sich interessiert. 18% der Smartphone-User haben zudem auch schon eine spezifische Job-App heruntergeladen.
  • Auf Seiten der Arbeitgeber ist ein grosses Interesse am Thema vorhanden. 29% der befragten Arbeitgeber prüfen Möglichkeiten.
  • Jeder 4. Arbeitnehmer ist «Fan» eines potenziellen Arbeitgebers auf Facebook. Karriereseiten sind noch selten.
  • Jeder 5. hat schon einmal ein Job-Angebot entdeckt, das ein Job Freund auf Facebook oder Twitter geteilt hat.

Die Studie wurde von Prospective Media AG durchgeführt.

Ein Abstract der Studie finden Sie hier: Der Trendreport "Onlinerecruiting Schweiz 2012"

Quelle: 14.8.2012, http://blog.prospective.ch/2012/07/trend-report-70-prozent-der-smartphone-nutzer-wurden-mobile-stellenanzeigen-nutzen/

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