Der Trendreport "Onlinerecruiting Schweiz 2012" zeigt eindeutig, dass 75% der Schweizer die postalische Bewerbung als "gern" beurteilt haben, aber 64% der befragten Arbeitnehmer nutzen ein Smartphone.
Mobile Recruiting ist einer der grossen Trends 2012. Auf Arbeitnehmer- wie auch auf Arbeitgeber-Seite.
- 64 % der befragten Arbeitnehmer nutzen ein Smartphone. Davon würden mehr als zwei Drittel (70%) mobile Stellenanzeigen nutzen. 17% nutzen ihr Smartphone bereits zur Stellensuche, 53% zeigen sich interessiert. 18% der Smartphone-User haben zudem auch schon eine spezifische Job-App heruntergeladen.
- Auf Seiten der Arbeitgeber ist ein grosses Interesse am Thema vorhanden. 29% der befragten Arbeitgeber prüfen Möglichkeiten.
- Jeder 4. Arbeitnehmer ist «Fan» eines potenziellen Arbeitgebers auf Facebook. Karriereseiten sind noch selten.
- Jeder 5. hat schon einmal ein Job-Angebot entdeckt, das ein Job Freund auf Facebook oder Twitter geteilt hat.
Die Studie wurde von Prospective Media AG durchgeführt.
Ein Abstract der Studie finden Sie hier: Der Trendreport "Onlinerecruiting Schweiz 2012"
Quelle: 14.8.2012, http://blog.prospective.ch/2012/07/trend-report-70-prozent-der-smartphone-nutzer-wurden-mobile-stellenanzeigen-nutzen/